うまくいかない夜に、そっと寄り添うために
転職が思うように進まないとき、
人は「もっと良い求人がないからだ」と考えがちです。
ですが、数多くの転職相談を受けてきた経験から申し上げますと、
原因の多くは 求人そのものではなく、もっと手前にある“思考のクセ” に隠れています。
言い換えれば見えないところを整えれば、転職は驚くほど滑らかに動き出す。
この記事では、「転職がうまくいかない理由は求人選びではない」
という視点で、読者の方が前向きに歩き出せるよう、やさしく紐解いてまいります。
なぜ「求人選び」ばかりが気になるのか
求人＝未来の扉。
だからこそ、人はそこに希望も不安も乗せすぎてしまいます。
「もっと良い条件があるかもしれない」
「この会社で本当に大丈夫だろうか」
「失敗したくない」
そう思えば思うほど、求人検索は“納得できない旅”のようになってしまいます。
しかし、転職の停滞ポイントは求人という“結果”ではなく、その前段階の“視点” に表れます。
ここからは、その隠れた原因を3つの視点からお伝えします。
理由①｜“自分の軸”が曖昧なまま走り出しているから
求人選びが迷走する本当の原因
実際、転職相談で最も多く耳にするのがこちらです。
「やりたいことが分からない」
「条件を絞りきれない」
求人を見れば見るほど迷うのは、選び方ではなく「自分の基準」が揺れている からです。
軸がないと起こること
・給与だけで選んで後悔する
・口コミを見て不安だけが膨らむ
・“なんとなく良さそう”に流される
・エージェントの提案に引っ張られる
まるで行き先の決まらない旅のように、求人を見れば見るほど霧が濃くなるのです。
軸の作り方（3分でできる）
1. 絶対に譲れない条件を3つだけ書く
2. 逆に「嫌な環境」を3つ書く
3. 今の職場で好きな瞬間を書き出す
この3つが重なるポイントこそ、あなたが本当に働きやすい環境です。
軸は、人生の羅針盤。軸さえ整えば、求人選びは驚くほど静かに整い始めます。
理由②｜“自分の価値”を控えめに見積もっているから
求人選びがうまくいかない理由のひとつに、
自己評価の低さ があります。
よくある思い込み
・「私なんて未経験からじゃ無理だ」
・「30代だから遅い」
・「転職回数が多いから選ばれない」
けれど、これらは“事実”ではありません。
経験の棚卸しをしてみると、むしろ魅力は静かに積み上がっていることが多いのです。
自己評価が低いと何が起こるか
・応募する求人の幅が狭くなる
・魅力的な企業に尻込みする
・面接で遠慮が出てしまう
つまり、求人選びの段階で「自分で自分の未来を小さくしてしまう」 ことになるのです。
自分の価値を見つめ直すために
・周囲に褒められたことを書き出す
・仕事で任されてきた役割を整理する
・数字で語れる実績を棚卸しする
誰しも、光を集めてきた瞬間があります。
その積み重ねを静かに拾い上げていくと、
応募できる幅が広がり、転職は一歩前へ動き始めます。
理由③｜求人情報の“読み方”が間違っているから
求人票は、実は“正解がすべて書かれているわけではない”情報です。
よくある読み違い
・「残業少なめ」を“ほぼ定時”と解釈してしまう
・「アットホーム」を“人間関係が良い”と受け取る
・「未経験歓迎」を“丁寧な研修あり”と期待する
求人票の言葉には企業ごとのニュアンスがあり、
読み方を間違えると誤解が生まれます。
読み方のコツ
1. 求人票は“期待値”ではなく“事実”のみ読む
2. 曖昧な表現は必ず面接で質問する
3. 口コミは判断の主役ではなく、補助にする
面接で必ず聞いてほしい質問
・「残業少なめ」は実際どれくらいか
・「チームの平均年齢」
・「評価される人の共通点」
・「辞める人に多い理由」
求人票の行間を丁寧に読むことで、
ミスマッチは確実に避けられます。
求人選びではなく“視点”が変われば、転職は動き出す
転職がうまくいかないと悩むとき、
人は“求人という表面”ばかりを気にしてしまいます。
ですが、本当に整えるべきは
自分の軸・自己評価・求人の読み方。
この3つが磨かれると、
求人検索は「探す作業」から「選べる状態」へと静かに変わります。
迷いが薄れ、未来の景色が澄んで見えてくるはずです。
まとめ：あなたは、必ず未来を変えられる人です
転職に悩む夜は、時に長く感じられます。
けれど、迷っているその姿は決して弱さではありません。
むしろ、「より良い人生を選びたい」という静かな勇気の証。
完璧じゃなくていい。
ゆっくりでいい。
あなたが積み重ねてきた日々は、
今日も変わらずあなたを支えています。
どうか、その力を少しだけ信じてあげてください。
キャリコイは、これからもあなたの背中に静かな灯りをともす存在でありたいと願っています。
（執筆：Nayo/キャリコイ）
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